Tu es président·e, secrétaire, rédacteur·trice de procès-verbal ou autre d’un groupe régional de retraité·es et tu souhaites publier un article. Nous aimerions ici attirer ton attention sur quelques points importants.

Entrée dans l’agenda

Pour ajouter une entrée à l’agenda, il est préférable d’envoyer un document Word ou PDF à l’adresse ci-dessus. Veuille noter les points suivants :

  • De quand à quand cette entrée doit-elle rester en ligne ?
  • Titre
  • Nom du groupe
  • Date de l’événement
  • Éventuellement un bref résumé
  • Les différents points du programme séparés par un nouveau paragraphe
  • Sous-titres dans la même taille de police, mais en gras
  • Inscription à l’événement nécessaire ? Oui/non/jusqu’à quelle date/auprès de qui ? (e-mail ou téléphone)
  • Ne pas joindre d’images à ce document (voir ici)

Compte rendu / procès-verbal

Envoie ton rapport de préférence sous forme de document Word ou PDF. Le titre doit mentionner le nom de ton groupe de retraités et l’événement (par exemple). Il est préférable de commencer par un bref résumé. Celui-ci ne doit pas dépasser trois lignes ou 200 caractères, espaces compris. Pour une meilleure lisibilité, divise les thèmes en paragraphes et sous-titres. Ton rapport peut être aussi long que tu le souhaites, mais n’oublie pas que les visiteurs préfèrent lire des textes courts et pertinents.

Envoie les photos illustrant ton rapport une par une via transfert. Tu trouveras ici comment procéder. Là encore, moins il y en a, mieux c’est. Dans l’exemple suivant, il y a trop de photos avec plusieurs répétitions du sujet (la même personne deux fois de suite, etc.). Cela devient vite ennuyeux et superflu.

Excursion / Randonnée

Les mêmes règles que pour le compte rendu d’une réunion s’appliquent ici. …..

Que faire avec les photos ?

Merci d’envoyer tes photos séparément, c’est-à-dire pas par e-mail, mais par transfert. Tu trouveras une brève notice explicative dans le lien ci-dessous. Une pièce jointe à un e-mail nécessite toujours beaucoup d’espace de stockage chez chaque destinataire et n’est donc pas pratique.


Envoie ta contribution à : web-team@org.syndicom.ch

Guide linguistique

Ce guide sert de référence pour garantir un langage uniforme, inclusif et compréhensible au sein du syndicat syndicom. L’objectif est de rendre la communication interne et externe claire, moderne et non discriminatoire.

Ce document est un guide destiné à harmoniser l’usage de la langue dans les communications officielles et professionnelles. Il propose des recommandations claires sur le style, le ton et le vocabulaire à adopter pour garantir une communication cohérente, inclusive et adaptée au public cible.

🔹 Objectifs principaux :

  • Promouvoir une langue simple, compréhensible et accessible.
  • Éviter les formulations bureaucratiques ou trop techniques.
  • Encourager une communication respectueuse, non discriminatoire et sensible au genre.

🔹 Contenus clés :

  • Exemples de formulations à privilégier ou à éviter.
  • Conseils pour adapter le langage selon le canal (courriel, site web, publications).
  • Recommandations pour une écriture inclusive, notamment l’usage du langage épicène.
  • Règles typographiques et stylistiques pour assurer la cohérence visuelle.

🔹 Public visé :

Collaborateurs et collaboratrices des administrations, institutions ou entreprises souhaitant améliorer la qualité de leurs textes.

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