Skyguide : achèvement de la procédure de consultation – les licenciements envisagés sont évitables

Le 19 mai 2026, Skyguide a annoncé qu’il envisageait un licenciement collectif pouvant entraîner la suppression de jusqu’à 220 emplois et ouvrait la procédure de consultation prévue par la loi et par la convention collective de travail. Le personnel, la représentation du personnel et les syndicats ont alors été invités à formuler des propositions visant à éviter les licenciements. « Nous avons eu des échanges réguliers avec les collaborateur-trices et les avons informés étape par étape sur la procédure en cours et sur la nécessité de leur participation. Le résultat est remarquable. Les collaborateur-trices nous ont soutenus activement avec diverses idées et propositions », souligne Carol Ghiggi, secrétaire centrale au secteur TIC de syndicom. « syndicom continuera à accompagner étroitement les collaborateur-trices et à s’engager pour que toutes les alternatives aux licenciements soient examinées et mises en œuvre ». Nous poursuivons notre engagement pour éviter les licenciements.

Hier, le syndicat syndicom a soumis à Skyguide un document consolidé par la représentation du personnel et les syndicats, contenant des propositions et des revendications. Le nombre de fluctuations naturelles jusqu’en 2029 est un indicateur fort que les licenciements prévus peuvent être évités à cette échelle.

Au cours des semaines à venir, Skyguide devra analyser et examiner sérieusement les propositions et les revendications présentées. Dans le cadre de la consultation, syndicom est parvenu à obtenir que, aussi après la clôture de la procédure de consultation, les partenaires sociaux et les représentants du personnel continuent d’accompagner la procédure d’examen ainsi que la mise en œuvre des mesures.