Plusieurs centaines de personnes ont participé à cette action. Cette forte mobilisation montre à quel point la colère du personnel face aux vagues de licenciements répétées est profonde. Le large soutien affiché démontre également que les suppressions de postes suscitent des inquiétudes bien au-delà de Tamedia. Les projets du groupe de presse prévoient le licenciement, dans les prochains jours, de 41 collaboratrices et collaborateurs. C’est toutefois l’ensemble du personnel qui est touché, tant les mesures d’économies successives alimentent la crainte de perdre son emploi. Cette nouvelle réduction d’effectifs soulève une question fondamentale: quelle place le plus grand groupe de médias privé de Suisse entend-il encore accorder à un journalisme indépendant et professionnel?

Le personnel s’oppose au démantèlement

Par cette action, les employé-es réagissent au fait que la direction de l’entreprise n’a répondu favorablement à aucune des revendications formulées dans la lettre signée par plus de 280 collaboratrices et collaborateurs et adressée à la fin de la semaine dernière. Par leur mobilisation, elles et ils ont clairement indiqué qu’ils n’accepteraient pas sans réagir les coupes annoncées. Le personnel défend à la fois ses emplois et l’avenir d’un journalisme de qualité. syndicom et impressum restent en contact étroit avec le personnel et accompagnent les équipes concernées dans la suite du processus.

Aujourd’hui, les employé·es ont envoyé un signal fort. Elles et ils se battent pour leurs emplois et pour un journalisme réalisé par des professionnel·les qualifié·es des médias. L’ampleur de la solidarité montre que cette mobilisation est comprise et soutenue bien au-delà de Tamedia.

déclare Stephanie Vonarburg, vice-présidente de syndicom et responsable du secteur Médias.

L’Association de la presse zurichoise se tient solidairement aux côtés des employé·es de Tamedia. Cette mobilisation montre à quel point les collègues des rédactions sont frustré-es et déçu-es. Le ZPV partage ce sentiment. Que la direction de Tamedia refuse tout dialogue est non seulement irrespectueux envers le personnel, mais aussi tout simplement incompréhensible au regard du rôle essentiel que joue le journalisme dans le contexte mondial actuel.

Pascal Scheiber, membre du comité de l’Association de la presse zurichoise

Le journalisme ne doit pas devenir une variable d’économie

Les suppressions de postes sont en contradiction fondamentale avec la responsabilité d’une entreprise de médias. Alors que des montants importants continuent d’être versés aux actionnaires, les ressources consacrées au journalisme sont progressivement réduites. Les associations réclament que Tamedia réinvestisse davantage dans les contenus journalistiques et dans les personnes qui les produisent. Un journalisme de qualité nécessite des effectifs suffisants, du temps pour l’enquête et une véritable indépendance rédactionnelle.

Le personnel et les organisations jugent également avec inquiétude le recours croissant à l’intelligence artificielle, qui constitue l’un des principaux moteurs de cette nouvelle vague de suppressions de postes. Le journalisme ne se résume pas au traitement d’informations et de nouvelles. L’enquête critique, la mise en perspective, la responsabilité éditoriale et l’équilibre de l’information ne peuvent être délégués à des systèmes technologiques. Une démocratie forte a besoin de médias conçus et réalisés par des êtres humains.

syndicom et impressum restent aux côtés des employé-es

La mobilisation d’aujourd’hui ne marque pas la fin du mouvement. Le personnel décidera des suites à donner si la direction continue d’ignorer les préoccupations des rédactions. syndicom et impressum accompagnent à la fois collectivement le personnel et individuellement les collaboratrices et collaborateurs concernés, tout en veillant à ce que leurs intérêts soient pris en compte dans la suite de la procédure.

L’avenir du journalisme et les intérêts des travailleuses et travailleurs doivent être au cœur des prochaines décisions de Tamedia.


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