Gleichstellung

Gleiche Rechte – gemeinsam erkämpft!

FINTAQ-Personen (Frauen, inter- und nonbinäre, trans- und agender- sowie queere Menschen) werden nach wie vor diskriminiert – in der Arbeitswelt, bei der Altersvorsorge und bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb setzen wir uns gemeinsam ein: für bessere Löhne, faire Arbeitszeiten und Respekt am Arbeitsplatz.

Gleichstellung ist kein Event

Auch 2025 gilt: Gleichstellung ist kein Event – sie ist ein Dauerauftrag.

Doch um Bewegung zu schaffen, braucht es sichtbare Zeichen. Am 14. Juni, dem feministischen Streiktag, gehen wir wieder gemeinsam auf die Strasse.

Mach mit und kämpfe mit uns für die Gleichstellung! 

Unsere Forderungen sind klar:

Lohn!

• Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit
• Lohntransparenz und Kontrollrechte für Gewerkschaften und Personalkommissionen
• Gesamtarbeitsverträge in allen Branchen
• Höhere Renten statt Rentenabbau, auch für Teilzeitangestellte

Zeit!

• Anspruch auf befristete Reduktion des Arbeitspensums mit Rückkehrrecht
• Längere Elternzeit
• Betriebliche Kinderbetreuung oder finanzielle Unterstützung
• Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen

Respekt!

• Nulltoleranz gegenüber Sexismus, sexualisierter Gewalt und Mobbing im Betrieb
• Präventions- und Sanktionskonzepte in den Betrieben
• Gezielte FINTAQ-Förderung und Unterstützung in den Betrieben
• Mehr Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
• Anrechnung von Care-Arbeit im Lohnsystem