GAV PostFinance AG
Als Sozialpartnerin setzt sich syndicom für gute und faire Arbeitsbedingungen ein und ist die kompetente Ansprechpartnerin bei Fragen zu den gesetzlichen Bestimmungen sowie zu betrieblichen Regelungen.
Gültigkeit GAV
01.01.2025 –
Der «Dach-GAV» der Post bildet die Klammer über die einzelnen Firmen-GAV. Er regelt die schuldrechtlichen Beziehungen der Vertragsparteien und setzt gewisse normative Standards.
Die PostFinance AG ist mit knapp 3600 Mitarbeitenden das Finanzhaus der Schweizerischen Post. PostFinance befindet sich gemäss eigenen Angaben auf dem Weg zum «Digital Powerhouse». Die Herausforderung der vierten industriellen Revolution ist hier also nicht nur Zukunftsmusik, sondern bereits gelebte Realität. syndicom gestaltet als Digitalisierungsgewerkschaft diesen Weg aktiv mit.
Das bringt der PostFinance GAV
Mit dem GAV PostFinance AG profitieren die Mitarbeitenden von besseren Arbeitsbedingungen gegenüber den gesetzlichen Mindestbestimmungen. Zum Beispiel:
- Recht auf Nicht-Erreichbarkeit
- 42 Arbeitsstunden/Woche (Gesetz: 50 Stunden)
- 6 bis 7 Wochen Ferien (Gesetz 4 Wochen)
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn (Gesetz: 14 Wochen, 80%)
- 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn (Gesetz: 2 Wochen, 80%)
- Jährliche Lohnverhandlungen
- Treueprämien
