Segnale per il settore IT: entra in vigore un accordo quadro contrattuale collettivo innovativo
Dal 1° gennaio 2026, le/i quasi 600 specialiste/i IT delle affiliate di Swisscom MTF Solutions, itNetx Schweiz, jls, USP United Security Providers, OWT, Swisscom Digital Technology e Swisscom IT Services Finance Custom Solutions AG sono soggetti a standard minimi vincolanti in materia di condizioni di lavoro. Il nuovo accordo per il settore IT segna una pietra miliare per il settore IT svizzero e, oltre a garantire la partecipazione collettiva delle professioniste e dei professionisti IT, crea uno strumento di ripartizione dei rischi e di protezione per le aziende IT.
L’accordo IT è stato stipulato tra il sindacato syndicom e le aziende partecipanti. Esso prevede norme chiare e vincolanti, tra cui il diritto alle ferie, l’assicurazione malattia, il congedo parentale e la contrattazione salariale collettiva, e crea una piattaforma per lo sviluppo a lungo termine delle condizioni di lavoro.
Le disposizioni dell’accordo includono ad esempio:
- Diritto alle ferie: almeno 27 giorni fino all’età di 50 anni, 30 giorni a partire dai 50 anni.
- Indennità giornaliera di malattia: continuazione del pagamento dello stipendio al 100% per almeno 730 giorni.
- Congedo parentale: 18 settimane di congedo di maternità e 3 settimane di congedo di paternità, entrambi con salario completo.
- Diritto di partecipazione: le contrattazioni salariali collettive e i permessi sindacali sono sanciti dal contratto.
- Aggiunte specifiche per azienda: ogni azienda può concordare con syndicom ulteriori regolamenti per soddisfare le proprie esigenze.
Miriam Berger, segretaria centrale TIC presso syndicom, afferma:
L’accordo IT è un segnale: le/i professioniste/i IT meritano condizioni di lavoro eque, trasparenti e sicure. È un segno di stabilità e crea una base per la partecipazione delle collaboratrici e dei collaboratori alle decisioni relative alle loro condizioni di lavoro.
Le aziende sottolineano che il accordo è un passo importante verso il rafforzamento dell’attrattività del settore IT.
Florian Meier, CEO di MTF Solutions, afferma:
«Il benessere e la valorizzazione delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori sono per noi una priorità assoluta. Con il nuovo accordo puntiamo su una partnership orientata al futuro che unisce sostenibilità e condizioni di lavoro moderne.»
Damian Schärli, CEO di jls digital AG, conferma:
Condizioni di lavoro attraenti sono lo standard presso jls. Per questo motivo, aderire all’accordo IT è stata per noi un passo semplice.
Contesto
L’accordo IT è il primo contratto collettivo di lavoro interaziendale per le professioniste e i professionisti IT in Svizzera. È nato dall’esigenza di stabilizzare le condizioni di lavoro in un settore in crescita e dinamico, soprattutto alla luce delle elevate esigenze di prestazione, delle normative poco chiare e della crescente precarietà del posto di lavoro.
Quasi 600 dipendenti in tutta la Svizzera beneficiano dell’accordo IT. Lavorano, ad esempio, come professionisti IT, consulenti, specialisti di sicurezza informatica, sviluppatori e ingegneri cloud.
