Das bringt der GAV PostAuto
Mit dem GAV profitieren die Mitarbeitenden von besseren Arbeitsbedingungen gegenüber den gesetzlichen Mindestbestimmungen. Zum Beispiel:

  • 42 Arbeitsstunden/Woche (Gesetz: 50 Stunden)
  • 6 bis 7 Wochen Ferien (Gesetz 4 Wochen)
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn (Gesetz: 14 Wochen, 80%)
  • 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn (Gesetz: 2 Wochen, 80%)
  • Mindestlöhne nach Funktionsstufen und Regionen
  • Jährliche Lohnverhandlungen
  • Treueprämien
  • Recht auf Nicht-Erreichbarkeit
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