Es schlägt wieder dreizehn. Wie bereits am 13. Januar und am 13. Februar wurde ein Medienunternehmen wegen mutmasslicher Verletzung des Arbeitsgesetzes angezeigt. Dieses Mal richtet sich die Anzeige von Impressum und syndicom gegen die AG für die Neue Zürcher Zeitung. Auch hier wird nach den vorliegenden Informationen der gesetzlich vorgeschriebene Gesundheitsschutz vernachlässigt. Regel­mäs­sig bekommen Redaktionsmitarbeitende Aufgaben übertragen, die in der regulären Arbeitszeit nicht erledigt werden können. Mangels gesetzeskonformer Arbeitszeit­erfassung wird eine geregelte Kompensation oft verunmöglicht. Die Überarbeitung gefährdet die Gesundheit der Mitarbeitenden.

Impressum und syndicom unterstreichen, dass sie die Probleme lieber auf sozialpartnerschaftlichem Weg lösen würden als über eine Anzeige. In den bald 10 Jahren des vertragslosen Zustands zeigten sich aber weder die einzelnen Deutschschweizer Medienunternehmen noch der Verband Schweizer Medien bereit, wieder einen Gesamtarbeitsvertrag abzuschliessen.

Eine vereinfachte Zeit­erfassung würde der Arbeitsweise der meisten Kolleginnen und Kollegen entsprechen – Impressum und syndicom fordern keine Rückkehr zu den industriellen Stempeluhren. Die vereinfachte Zeiterfassung kann in der Medienbranche das Ziel des Gesundheitsschutzes aber nur erfüllen, wenn Probleme mit der Arbeitszeit über eine verbindliche Sozial­partnerschaft erkannt und geregelt werden können. Das ist momentan nicht der Fall. Die Journalistenorganisationen sind bereit, mit dem Verlegerverband oder mit einzelnen Medienunternehmen in Verhandlungen über neue Gesamtarbeitsverträge zu treten.

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