Swisscom und die Zivilgesellschaft
syndicom hat massgeblich dazu beigetragen, dass der neue GAV für alle besser geworden ist. Bei der nächsten GAV-Weiterentwicklung geht es um die Work-Life-Balance. Im Interesse aller und für eine funktionierende Zivilgesellschaft.
Seit dem 1. Januar ist der neue Gesamtarbeitsvertrag in Kraft, an dessen Erarbeitung syndicom massgeblich beteiligt war. Über mehrere Jahre hinweg hat syndicom zusammen mit Kolleginnen und Kollegen bei der Swisscom Positionen erarbeitet, daraus Forderungen abgeleitet und letztlich die GAV-Verhandlungen mit Swisscom geführt. Das Resultat lässt sich sehen. Doch damit ist unsere Arbeit nicht getan. Im Gegenteil arbeiten wir im Interesse der Swisscom-Angestellten bereits an der nächsten GAV-Weiterentwicklung.
Immer wichtiger wird das Thema der Work-Life-Balance. Der technologische Fortschritt, den Swisscom mitprägt, führt zunehmend zu einer Verschmelzung von Arbeit und Privatleben. Das hat sowohl Vorteile als auch Nachteile. Die neuen Freiheiten können von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dazu genutzt werden, tagsüber während der Arbeit im Home-Office Kinder zu betreuen, dringende Einkäufe zu tätigen oder kleinere Hausarbeiten zu verrichten. Auf der anderen Seite führen die neuen Freiheiten zu Selbstausbeutung in Form von überlangen Arbeitszeiten, Nachtarbeit, Arbeit an den Wochenenden und in den Ferien.
Das hat Einfluss auf unsere Gesellschaft. Bei der Verschmelzung von Arbeit und Privatleben leiden die Gesundheit und die persönlichen Beziehungen. Dies mit all den negativen Folgen für die Betroffenen und ihr engstes Umfeld. Zudem kommt der Einsatz zu Gunsten unserer Gesellschaft zu kurz. Für Vereine, politische Organisationen und Gemeinden wird es zunehmend schwerer, Menschen zu finden, die bereit sind, verantwortungsvolle Ämter auszuüben. Das gefährdet das Fundament unserer Zivilgesellschaft, unserer Demokratie. Deshalb gilt es, im Zusammenhang mit der Work-Life-Balance wieder Raum zurück zu gewinnen für das öffentliche Engagement.
syndicom widmet sich zurzeit intensiv dem Thema Work-Life-Balance in all ihren Facetten. Dies zusammen mit der GAV-Strategiegruppe, in der 26 Kolleginnen und Kollegen aller Konzerngesellschaften von Swisscom mitarbeiten. Das Ziel ist, in den kommenden Jahren die Kompetenz zu erarbeiten für glaubwürdige Forderungen für die nächste Weiterentwicklung des GAV Swisscom. Wir werden euch regelmässig über den Stand unserer Arbeiten informieren.
Hast du dir auch schon Gedanken gemacht über deine persönliche Work-Life-Balance? Wo verschaffst du dir den nötigen Freiraum, um ein aktiverer Teil unserer Zivilgesellschaft zu sein? Was müsste sich an deiner Arbeitsbelastung ändern, damit du dich aktiv einbringen könntest? Gerne nehmen wir deine Anregungen entgegen: telecom[at]syndicom.ch
