Accord salarial 2012 chez Payot: Augmentation de 0,5% sur les salaires minimaux et 30 francs de plus pour les apprentis
Conformément à l’article 25 de l’avenant Payot à la CCTLSA, la commission paritaire d’entreprise – composée par la direction de l’entreprise, des représentants du personnel ainsi que les syndicats Unia et syndicom – a négocié les salaires minimaux qui seront appliqués chez Payot à partir du 1er janvier 2012.
Les négociations salariales, menées en novembre 2011, ont débouché sur l’accord suivant:
- Les salaires minimaux seront augmentés de 0,5%, correspondant à l’indice des prix à la consommation (IPC) du mois de septembre.
- Pour les apprentis l’augmentation sera de 30.– francs pour tous.
Compte tenu de la situation économique du marché du livre et de la baisse du chiffre d’affaires, les salaires effectifs pour l’année 2012 ne seront pas augmentés. Toutefois, si la situation devait s’améliorer en 2012 de manière significative, la direction de Payot s’est engagée, avec les délégués du personnel et les syndicats, d’en tenir compte lors des futures négociations salariales pour les salaires 2013.
Les syndicats syndicom et Unia, bien que regrettant qu’une hausse des salaires réels n’aient pas pu être accordée, et conscients des difficultés traversées par la branche, sont satisfaits de ce résultat qui améliore les salaires à l’engagement et ceux des apprentis.
Salaires minimaux mensuels brut à partir du 1.1.2012
- a) personnel qualifié, à l’engagement : Fr 3780.- par mois
- b) personnel qualifié dès la quatrième année de pratique : Fr 4095.- par mois
- c) personnel non qualifié, à l’engagement : Fr 3570.- par mois
Salaires d’apprentissage 2012
- de première année, Fr.810.- par mois (+ Fr. 30.-)
- de deuxième année, Fr.1010.- par mois (+ Fr. 30.-)
- de troisième année, Fr.1240.- par mois (+ Fr. 30.-)
