Bravo Sunrise!
Au printemps 2010, la Commission fédérale de la concurrence avait empêché la fusion entre Sunrise et Orange. D’aucuns s’étaient alors posé la question de savoir si un des deux câblo-opérateurs quitterait la Suisse. Depuis la mise aux enchères de l’ensemble des fréquences de téléphonie mobile par la Confédération à mi-février, il est clair que ce scénario ne se réalisera pas.
Dans la procédure d’adjudication, Sunrise est sortie du lot. D’une part parce qu’elle consacre davantage d’agent que Swisscom et Orange dans des investissements de longue durée. Et ce faisant, elle montre un engagement clair en faveur de la place économique suisse. D’autre part, parce qu’elle s’est récemment démarquée en augmentant sa mase salariale de 2%. «Une décision due probablement au dialogue social constructif que nous menons déjà depuis longtemps avec Sunrise», analyse Giorgio Pardini, responsable du secteur Télécom/IT à syndicom. Après que Sunrise a lancé ces deux signaux forts, Pardini estime que notre objectif est clair: «Nous voulons consolider avec Sunrise le partenariat social.»
Augmentation de salaire à Swisscom Directories/local.ch
Swisscom Directories/local.ch augmente rétroactivement au 1er janvier 2012 la masse salariale d’un pour cent. Lors des négociations, syndicom a réussi à faire en sorte que l’augmentation de salaire générale se monte à 0,5% et que l’accord salarial s’applique à tous les collaborateurs de Swisscom Directories/local.ch. En ce qui concerne la répartition individuelle du second 0,5%, les collaborateurs dont le revenu annuel est inférieur à 80'000 francs en profiteront davantage que les collaborateurs au bénéfice d’un revenu annuel plus élevé. Le comité d’entreprise Swisscom Directories/local.ch de syndicom a approuvé l’accord salarial, mais il souhaite à l’avenir une répartition plus équitable et plus transparente de la part individuelle.
Franz Schori, secrétaire spécialisé du secteur Télécom/IT
