Mesures salariales 2014: Le personnel de conduite des entrepreneurs CarPostal est récompensé
La direction de CarPostal Suisse SA a décidé d’accorder au personnel de conduite des «entrepreneurs CarPostal avec règlement du personnel» les mêmes mesures salaria-les qu’au personnel de CarPostal soumis à la CCT Poste pour les sociétés du groupe.
Les quelque 1500 conductrices et conducteurs des entrepreneurs CarPostal contribuent pour une large part au succès de CarPostal. La direction de CarPostal Suisse SA a décidé d'en tenir compte en accordant au personnel de conduite des entrepreneurs CarPostal avec règlement du personnel, en 2014, les mêmes mesures salariales qu’au personnel de CarPostal Suisse SA.
Les mesures salariales pour le personnel des entrepreneurs CarPostal avec règlement du per-sonnel ne sont pas négociées avec les syndicats mais fixées par la direction de CarPostal. Indépendamment des négociations avec les partenaires sociaux, les mesures salariales suivantes ont été décidées pour les entrepreneurs CarPostal avec règlement du personnel:
- Versement unique de 700 francs (au prorata du taux d’occupation, au minimum 100 francs, versement en mars 2014)
- 0,4% de la masse salariale sera affectée à la rémunération individuelle liée à la presta-tion (en moyenne 300francs par poste à plein temps / versement avec le salaire de juillet)
- Relèvement du salaire minimal à 50 000 francs au 1er janvier 2014
