En tant que membre de la délégation chargée de négocier le renouvellement de la CCT Swisscom en 2013, j’ai pu observer le travail accompli par syndicom pour les employé∙e∙s de Swisscom. Ce remarquable travail a permis d’améliorer la CCT pour tous les employé∙e∙s : prolongation du congé maternité, plus de vacances pour les employé∙e∙s âgés, droit au perfectionnement amélioré, etc.

syndicom s’investit avec le même professionnalisme dans son travail pour le conseil de fondation comPlan. Plus d’une fois, j’ai appris que la représentation du personnel a rejeté des dégradations de prestations introduites par la représentation patronale. Comme pour la CCT, le sérieux travail de préparation – marqué par l’engagement de Giorgio Pardini – a été décisif.

Je suis convaincu que la liste de syndicom représente le meilleur choix pour le conseil de fondation comPlan. C’est pourquoi je recommande à tous les employé∙e∙s de Swisscom d’élire les sept candidat·e·s sur la liste de syndicom.

Urs Scheuble, formateur Swisscom SME à Lucerne et coprésident du comité d’entreprise Swisscom Group de syndicom