Meine Arbeit. Unser GAV.
Der neue GAV für PostFinance ist da. Er bringt diverse Fortschritte, welche die Arbeitsbedingungen und auch die Lebensqualität der PostFinance-Angestellten verbessern wird. Sei es für die Teilzeit-Angestellten, die langjährigen Mitarbeitenden, für werdende Mütter oder engagierte KollegInnen. Sie alle werden vom neuen GAV profitieren.
Die 10 wichtigsten Verbesserungen
Alle Änderungen im Überblick
«Das Recht auf Nicht-Erreichbarkeit oder die erhöhte Zeitautonomie für Teilzeit-Angestellte wirken entlastend. Vier Wochen Vaterschaftsurlaub oder der eingeführte Betreuungsurlaub für Eltern sind sozialpolitische Meilensteine», sagt David Roth über den neuen GAV PostFinance. Für viele Anliegen der PostFinance-Angestellten konnten konkrete Lösungen verhandelt werden. Sie werden die Arbeitssituation der Angestellten merklich verbessern.
