Swiss Post Solutions AG und SwissSign AG

Die SPS AG ist mit rund 1000 Mitarbeitenden in der Schweiz im Dokumentenmanagement und in der Automatisierung tätig. Der grösste Geschäftsbereich liegt aber im Outsourcingmodell von Geschäftsprozessen. Der Outsourcing-Trend braucht einen gewerkschaftlichen Gegentrend. syndicom nimmt hierbei eine führende Rolle in der Schweiz ein.

Als Sozialpartnerin setzt sich syndicom für gute und faire Arbeitsbedingungen ein und ist Ansprechpartnerin bei Fragen zu den gesetzlichen Bestimmungen sowie zu betrieblichen Regelungen.

Das bringt der SPS und SwissSign GAV

Mit dem GAV SwissPostSolutions AG und SwissSign AG profitieren die Mitarbeitenden von besseren Arbeitsbedingungen gegenüber den gesetzlichen Mindestbestimmungen. Zum Beispiel:

  • 41 Arbeitsstunden/Woche (Gesetz: 50 Stunden)
  • 5 bis 6 Wochen Ferien (Gesetz 4 Wochen)
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn (Gesetz: 14 Wochen, 80%)
  • Jährliche Lohnverhandlungen
  • Treueprämien
  • Sozialplan

syndicom-Mitglieder profitieren neben dem GAV von den vielen Mitgliederservices wie

  • Kostenloser Berufsrechtschutz
  • Bis zu 500 Franken/Jahr für Weiterbildungen
  • Viele Vergünstigungen bei unseren Partnern
  • Erstattung des obligatorischen GAV-Beitrages

Alle Mitglieder-Vorteile im Überblick

Mitwirkung bei syndicom

  • Firmenvorstand SPS

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