Sondage Employé∙e∙s temporaires

Les temporaires ont eux aussi des droits

La proportion des employés temporaires – donc des intérimaires – chez PostMail et PostLogistics a augmenté de façon significative ces dernières années. La Poste mise depuis un certain temps davantage sur ce modèle de travail. Pourquoi? Car cette forme d’emploi laisse aux employeurs une très grande marge de manœuvre.

Sondage «Veux-tu travailler en qualité de temporaire?»

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Naturellement, les employeurs veulent faire croire aux employés que le travail temporaire constitue une opportunité. Ils affirment que les employés auraient choisi eux-mêmes ces conditions de travail temporaires. Ce serait même un mode de vie aujourd’hui.

Cette représentation correspond-elle à la vérité? Voilà ce que nous comptons savoir.

Car nous soupçonnons qu’il n’en est rien – une majorité écrasante souhaite des rapports de travail fixes.

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