Assurer les rentes – renforcer l’AVS – 2x OUI à la prévoyance vieillesse 2020
La solution du Conseil des Etats présente de nombreux progrès importants, mais aussi un sérieux recul en ce qui concerne l’âge de la retraite des femmes. De manière générale, le projet est toutefois positif pour les syndicats. Car il renforce l’AVS et met en place une base financière solide. De plus, les rentes AVS seront relevées pour la première fois après 40 ans et la prévoyance vieillesse des employé-e-s au bénéfice d’un petit revenu sera améliorée.
Aperçu des avantages de la prévoyance vieillesse 2020
La prévoyance vieillesse 2020 permet d’assurer les finances AVS jusqu’en 2030 au moins. Une faible augmentation cotisations salariales (0,15% à charge de l’employé et de l’employeur), suivie dès 2021 d’une une légère augmentation de la TVA de 0,3% suffisent à assurer son financement. De plus, l’AVS bénéficiera dès l’année prochaine des 0,3% de recettes TVA affectées actuellement à l’AI.
La prévoyance vieillesse 2020 permet d’assurer les finances AVS jusqu’en 2030 au moins. Une faible augmentation cotisations salariales (0,15% à charge de l’employé et de l’employeur), suivie dès 2021 d’une une légère augmentation de la TVA de 0,3% suffisent à assurer son financement. De plus, l’AVS bénéficiera dès l’année prochaine des 0,3% de recettes TVA affectées actuellement à l’AI.
La réforme ne permet pas d’éviter l’abaissement du taux de conversion, mais elle atténue la réduction. Tous les assurés âgés de plus de 45 ans aujourd’hui bénéficieront d’une garantie des droits acquis – l’ancien taux de conversion sera maintenu dans leur cas. Pour tous les autres assurés, les rentes AVS plus élevées permettront d’atténuer la baisse de rentes dans les caisses de pension.
Les employé-e-s à temps partiel seront mieux assurés dans la caisse de pension grâce à cette réforme. De nombreuses femmes, qui constituent toujours la majorité de la main-d’œuvre à temps partiel, profiteront de cette réforme. Ainsi, l’inégalité des rentes entre les hommes et les femmes diminuera aussi dans les caisses de pension. A l’heure actuelle, les rentes des caisses de pension octroyées aux hommes sont en moyenne trois fois supérieures à celles des femmes.
