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Misure salariali 2014: Riconosciuto il contributo del personale conducente degli imprenditori di AutoPostale

La direzione di AutoPostale Svizzera SA ha deciso di riconoscere al personale condu-cente degli «imprenditori di AutoPostale con regolamento del personale» le stesse misure salariali previste per il personale di AutoPostale soggetto al CCL Posta per le società del gruppo.

I circa 1500 conducenti degli imprenditori di AutoPostale contribuiscono in maniera decisiva al successo dell’azienda. La direzione di AutoPostale Svizzera SA riconosce ora tale merito con la decisione di applicare al personale conducente degli «imprenditori di AutoPostale con regolamento del personale» per il 2014 le stesse misure salariali previste per il personale di AutoPostale Svizzera SA.

Le misure salariali che si applicano ai conducenti degli imprenditori di AutoPostale con rego-lamento del personale non sono oggetto di trattative con i sindacati, ma vengono stabilite dalla direzione di AutoPostale. A prescindere dai negoziati con le parti sociali, per gli impren-ditori di AutoPostale con regolamento del personale sono state decise le seguenti misure salariali:

  • importo una tantum di 700 franchi (pro rata in maniera proporzionale al grado di occupazione ma non inferiore a 100 franchi, versamento a marzo 2014)
  • per la remunerazione individuale in funzione del rendimento viene messo a disposizione lo 0,4% del monte salari complessivo (in media 300 franchi per ogni impiego a tempo pieno, versamento con la distinta di paga di luglio)
  • innalzamento del salario minimo a 50’000 franchi dal 1° gennaio 2014

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