Riscontrati grossi problemi al sistema salariale della Posta
Nell’attuale edizione del giornale syndicom sono stati tematizzati grossi problemi al sistema salariale della Posta. Si va da un’insufficiente comunicazione al sospetto d’infrazioni al CCL.
Il nuovo sistema salariale è stato applicato per la prima volta nell’aprile 2016. In un sondaggio l’88% dei dipendenti si è dichiarato insoddisfatto per vari motivi:
- il sistema salariale è stato spiegato male.
- l’applicazione talvolta è stata arbitraria.
- la somma che è stata destinata agli aumenti salariali secondo le nostre valutazioni non corrisponde a quella stabilita nel CCL, il calcolo della posta parte da un errore di base. Se questo verrà confermato, ai dipendenti sono stati rubati aumenti salariali milionari.
Per questo syndicom chiede che:
- venga avviato subito un controlling comune per vedere se i criteri di calcolo sono stati applicati dappertutto in maniera equa.
- gli strumenti per questo controlling vengano concordati con i partner sociali.
- se davvero verranno riscontrati aumenti salariali insufficienti, questa differenza venga corrisposta successivamente.
I dettagli relativi alla problematica e il sondaggio li trovate nell’articolo del giornale*
