Con i suoi 400 collaboratori, SecurePost SA è attiva nel settore dei trasporti di valori e nella gestione dei contanti. Come parte sociale, syndicom si batte per condizioni di lavoro buone ed eque ed è il referente per tutte le questioni relative alle disposizioni giuridiche e alle regolamentazioni aziendali.
Ecco le novità del CCL di SecurePost
- 44 ore di lavoro/settimana (legge: 50 ore)
- Da 5 a 6 settimane di vacanze (legge 4 settimane)
- 18 settimane di congedo maternità retribuite al 100% (legge: 14 settimane all’80%)
- Premi fedeltà
- Negoziazioni salariali annuali
