Rappresentanza del personale presso Swisscom
«La democrazia si ferma davanti al cancello d’ingresso dell’azienda», si diceva un tempo. Oggi il cancello d’ingresso ha lasciato il posto all’atrio moderno, ma nell’economia mancano tuttora possibilità di partecipazione.
Questo non vale per Swisscom: grazie al costruttivo partenariato sociale con syndicom, il personale presso Swisscom ha diritti di partecipazione istituzionalizzati che noi viviamo. Supportiamo attivamente nel loro importante lavoro le rappresentanze del personale elette dal personale. Le rappresentanze del personale (RP) rappresentano gli interessi di tutto l’organico. Le RP mettono in discussione le decisioni relative al personale della linea e delle RU sul benessere del personale ed elaborano proposte per il miglioramento della vita lavorativa quotidiana in tutte le questioni che non sono regolamentate nel contratto collettivo di lavoro (ad es. organizzazione del posto di lavoro, abbigliamento di lavoro, strumenti).
syndicom fornisce aiuto e assistenza ai membri delle rappresentanze del personale. Chi sa presentarsi in maniera competente di fronte alle RU e alla direzione, è ben preparato per collaborare nella rappresentanza del personale. syndicom supporta le candidate e i candidati idonei nell’elezione che si svolge di norma ogni quattro anni.
