Negli ultimi anni RetePostale ha sfoltito tantissimo la sua rete di filiali gestite autonomamente. E questa tendenza sta continuando. Ci impegniamo a tutti i livelli affinché la Posta possa mantenere la sua rete poiché è il suo bene più importante. Ecco perché difendiamo un servizio pubblico forte con buone condizioni di lavoro.
Ecco le novità del CCL di RetePostale SA
- 42 ore di lavoro/settimana (legge: 50 ore)
- Da 6 a 7 settimane di vacanze (legge 4 settimane)
- 18 settimane di congedo maternità retribuite al 100% (legge: 14 settimane all’80%)
- 4 settimane di congedo paternità retribuite al 100% (legge: 2 settimane all’80%)
- Negoziazioni salariali annuali garantite
- Premi fedeltà
- Diritto alla non reperibilità
