Seit einigen Jahren sind wir mit T-Systems im Dialog, unterstützen die Mitarbeitendenvertretung in gewerkschaftlichen Fragen und bilden sie aus. Das Herzstück dieser Arbeit bildet der GAV T-Systems, der per 2020 die Arbeitsbedingungen von rund 600 Mitarbeitenden regelt.
Mit syndicom die Zukunft gestalten
Keine Branche wandelt sich so rasant wie die IT-Branche. Innovation bedarf jedoch passender Arbeitsstrukturen und Arbeitsbedingungen. Umso wichtiger sind daher starke Gesamtarbeitsverträge, damit auch die Mitarbeitenden von den positiven Aspekten der technologischen Transformation profitieren können. Besonders ständige Aus- und Weiterbildung ist in dieser Branche unabdingbar. syndicom übernimmt daher einen Teil der Weiterbildungskosten für syndicom-Mitglieder und fordert die Unternehmen auf, in die Weiterbildung der Mitarbeitenden zu investieren und entsprechende Reglemente zu erlassen.
Neue Möglichkeiten mit GAV
Mit dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) erhält T-Systems Schweiz ein Stück Eigenständigkeit. Der GAV ermöglicht den Mitarbeitenden, auch in der Schweiz tatsächlich mitzubestimmen und ihre Arbeitsbedingungen mitzugestalten. Der GAV T-Systems 2020 bietet besseren Schutz sowie gesicherte Arbeitsbedingungen für rund 600 Arbeitnehmende. Der GAV enthält einen verbindlichen Rahmen für die Löhne, die Arbeitszeit, die Ferien und die Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall.
Aufgabe von syndicom ist es, den GAV gemeinsam und im Sinne der Mitarbeitenden weiterzuentwickeln sowie dafür zu sorgen, dass die vom GAV definierten Lohn- und Arbeitsbedingungen eingehalten werden. Um auch in Zukunft die Arbeitswelt zu Gunsten der Arbeitnehmenden zu gestalten, ist eine starke Gewerkschaft mit aktiven Mitgliedern unabdingbar.
