Sunrise

 

Il nostro dialogo portato avanti da anni con Sunrise nell’estate 2012 è finalmente approdato in un contratto collettivo di lavoro (CCL) progressista. Nel 2017 il CCL è stato rinnovato per la prima volta.

 

Ecco cosa apporta il CCL Sunrise

  • Chi lavora a Sunrise approfitta di molti vantaggi rispetto agli standard minimi di legge, come:
  • 40 ore di lavoro/settimana (Legge: 45 ore)
  • da 5 a 6 settimane di ferie (Legge: 4 settimane)
  • 16 settimane di congedo di maternità al 100% di salario (Legge: 14 settimane, all’80%)
  • Diritto alla formazione e al perfezionamento. E diritto a non essere reperibili durante il tempo libero.
  • Consulta il CCL completo della Sunrise e molti altri documenti:

Ecco quali altri vantaggi ti regala un’affiliazione a syndicom

  • Aderisci anche tu a syndicom e godi di tanti altri vantaggi come già fanno centinaia di altri dipendenti Sunrise: 
  • Protezione giuridica professionale gratuita
  • Fino a 500 franchi/anno per perfezionamenti 
  • Molti sconti presso i nostri partner
  • Partecipazione all’ulteriore sviluppo del CCL Sunrise

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