Swisscom est le plus important fournisseur de services de télécommunication en Suisse et le partenaire social de syndicom depuis sa création en 1999. La pièce maîtresse de ce partenariat social est une convention collective de travail (CCT) exemplaire pour la branche.
En plus de la CCT, la caisse de pension comPlan et le plan social complètent le partenariat social. La forte représentation des salarié-e-s au sein du conseil de fondation comPlan a permis d’assurer le maintien de la rente transitoire et d’empêcher une baisse des prestations. Dans le cadre de la réduction du personnel pour des raisons financières, le plan social a offert une solution de raccordement professionnel à de nombreux employé-e-s.
Ce partenariat social solide va toutefois aussi de pair avec un travail d’encadrement syndical et des mesures politiques. Il implique des pétitions, des interventions parlementaires, des enquêtes dans les entreprises pour soutenir le travail syndical et la mise en œuvre de mesures efficaces.
syndicom assure en outre la formation de représentations du personnel fortes dans les entreprises. Grâce au syndicat, les représentant-e-s du personnel bénéficient de congés pour accomplir leurs tâches et d’une protection étendue contre le licenciement.
