Swisscom

Swisscom est la plus grande entreprise de télécommunications en Suisse. Depuis sa création en 1999, syndicom est le partenaire social de l’entreprise. Le partenariat social repose sur une convention collective de travail (CCT), qui a aujourd’hui valeur de CCT-cadre pour la branche entière.


Avantages de la CCT Swisscom

  • Grâce à la CCT, tous les employé-e-s de Swisscom profitent de meilleures conditions de travail que celles offertes par la loi. Par exemple:
  • 40 heures de travail par semaine (loi: 45 heures)
  • 5 à 6 semaines de vacances (loi: 4 semaines)
  • 17 semaines de congé maternité pour un salaire à 100% (loi: 14 semaines, 80%)
  • 10 jours de congé paternité (loi: aucun)
  • Négociations salariales collectives chaque année 
  • Jusqu’à 10 jours par année de congé pour l’exercice d’une activité syndicale (loi: aucun)


Une autre bonne raison d’être membre de syndicom

Des milliers d’employé-e-s de Swisscom sont déjà membres de syndicom et profitent de nos nombreuses prestations en plus de la CCT. 

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