localsearch

Il nostro partenariato sociale con localsearch vanta una lunga tradizione: già nel 2001 syndicom ha concluso un contratto collettivo di lavoro (CCL) con l’allora Swisscom Directories. Oggi questo contratto vale per tutte le società succedute.

Un CCL in espansione

Nel 2013 è stato rinnovato il CCL con Swisscom Directories ed esteso a LTV Pagine gialle e local.ch. Dalla fusione di local.ch/LTV Pagine gialle e search.ch a localsearch (2015) il CCL vale anche per i dipendenti di search.ch.

Ecco cosa apporta il CCL localsearch

Rispetto alle disposizioni di legge, i dipendenti di localsearch approfittano per esempio di:

  • 41 ore di lavoro/settimana (Legge: 45 ore)
  • da 5 a 7 settimane ferie (Legge: 4 settimane)
  • 16 settimane di congedo di maternità al 100% salario (Legge: 14 settimane, all’80%)
  • 5 giorni di congedo di paternità al 100% salario (Legge: nessuna disposizione)
  • Incentivazione e sostegno di aggiornamenti

Tutti i dettagli nel CCL localsearch in francese (PDF)

Ecco di cos’altro ancora approfitta come socio syndicom

syndicom si impegna a favore di tutti i lavoratori del settore delle comunicazioni e dei media. Ma in modo particolare per i suoi iscritti. Infatti questi godono di ulteriori vantaggi come:

  • Protezione giuridica professionale gratuita
  • Fino a 500 franchi/anno per perfezionamenti
  • Molti sconti presso i nostri partner
  • Rimborso del contributo CCL obbligatorio

Ecco una panoramica sui vantaggi più importanti

Rimani aggiornato

In modo personale, veloce e diretto

Vuoi sapere per cosa ci impegniamo? Abbonati alla nostra newsletter! I nostri segretari e le nostre segretarie regionali saranno felici di rispondere alle tue richieste personali.

syndicom nei tuoi paraggi

Nei segretariati regionali troverai sostegno e una consulenza competente

Abbonare la newsletter